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人才理念

人是做好各項工作的第一要素，千頭萬緒的工作應從根本抓起，人本結合是事業(yè)成功的法寶。
以人為本，人盡其才，培育創(chuàng)新機制，營造寬松環(huán)境，激發(fā)員工潛能。重視人才的在職培養(yǎng)，完善企業(yè)人才培養(yǎng)路徑，人盡其才，才盡其用。
在招聘和錄用中，注重人的素質、潛能、品格、學歷和經(jīng)驗，按照雙向選擇的原則，在人才使用、培養(yǎng)與發(fā)展上，提供客觀且對等的承諾，實現(xiàn)企業(yè)與員工雙贏目標。
根據(jù)公司在不同時期的戰(zhàn)略和目標，確定合理的人才結構，根據(jù)崗位情況，常年招聘專業(yè)技術人才和管理人才。

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